ประกาศเทศบาลตำบลยุโป
เรื่อง โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการและการกำหนดกรอบตำแหน่งพนักงานเทศบาลและลูกจ้าง
..
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๕ ประกอบกับมาตรา ๒๓ วรรคท้าย แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดขนาดเทศบาล และการกำหนดระดับตำแหน่งผู้บริหารของเทศบาล ลงวันที่ ๒๓ มีนาคม ๒๕๕๐ และประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดยะลา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล ลงวันที่ ๑๑ พฤศจิกายน ๒๕๔๕ ข้อ ๒๕๒ ข้อ ๒๕๓ ข้อ ๒๕๔ ข้อ ๒๕๕ ประกอบกับมติคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดยะลา (ก.ท.จ.ยะลา) ในการประชุมครั้งที่ 12/๒๕๕6 เมื่อวันที่ ๑8 ธันวาคม ๒๕๕6 นั้น
เทศบาลตำบลยุโปได้ดำเนินการปรับขนาดเทศบาลเป็นขนาดกลาง ตามมติคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดยะลา (ก.ท.จ.ยะลา) ในการประชุมครั้งที่ 12/๒๕๕6 เมื่อวันที่ ๑8 ธันวาคม ๒๕๕6 จึงขอประกาศกำหนดโครงสร้างส่วนราชการและกรอบอัตราตำแหน่งพนักงานเทศบาล และลูกจ้างของเทศบาลตำบลยุโป เพื่อรองรับอำนาจหน้าที่ตามที่กำหนดในกฎหมายว่าด้วยเทศบาล และกฎหมายว่าด้วยการกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และกฎหมายอื่น ๆ ที่กำหนดอำนาจหน้าที่ให้แก่เทศบาล ตามโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของเทศบาลตำบลยุโป 1 สำนัก 3 กอง รายละเอียดดังนี้
สำนักปลัดเทศบาล
1. ฝ่ายอำนวยการ
1.1 งานธุรการ
1.2 งานบริหารงานบุคคล
1.3 งานประชาสัมพันธ์
2. ฝ่ายปกครอง
2.1 งานนโยบายและแผน
2.2 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
2.3 งานนิติการ
2.4 งานทะเบียนราษฎร์และบัตรประชาชน
/กองคลัง ...
- ๒ -
กองคลัง
1. ฝ่ายบริหารงานคลัง
1.1 งานธุรการ
1.2 งานการเงินและบัญชี
1.3 งานพัสดุและทะเบียนทรัพย์สิน
2. ฝ่ายพัฒนารายได้
2.1 งานพัฒนารายได้ และแผนที่ภาษีทะเบียนทรัพย์สิน
2.2 งานผลประโยชน์และกิจการพาณิชย์
กองช่าง
1. ฝ่ายแบบแผนและก่อสร้าง
1.1 งานวิศวกรรม
1.2 งานสถาปัตยกรรม
1.3 งานผังเมือง
2. ฝ่ายการโยธา
2.1 งานสาธารณูปโภค
2.2 งานจัดสถานที่และการไฟฟ้าสาธารณะ
กองการศึกษา
1. ฝ่ายบริหารงานการศึกษา
1.1 งานธุรการ
1.2 งานส่งเสริมการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
1.3 งานกิจกรรมเด็กและเยาวชน
2. ฝ่ายสังคมสงเคราะห์
2.1 งานสวัสดิการสังคม
2.2 งานพัฒนาชุมชน
ประกาศ ณ วันที่ 23 ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕6
(นายธานินทร์ บือราแง)
นายกเทศมนตรีตำบลยุโป
|
